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SALARIES

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Le cabinet vous accompagne tout au long de la relation de travail afin de vous aider à préserver vos droits. Nous vous assistons dans les situations suivantes :

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  • Harcèlement mora

  • Discrimination

  • Inégalité de traitement

  • Burn-out 

  • Modification du contrat de travail

  • Procédure disciplinaire

  • Non paiement de certains éléments du salaire : primes, rémunération variable, heures supplémentaires

  • Requalification de CDD en CDI

  • Requalification de contrats de free-lance en contrats de travail

 

Nous sommes à vos côtés lors de la rupture de votre contrat de travail afin :

 

  • De vous aider à négocier les conditions de votre départ (rupture conventionnelle, transaction),

  • De vous assister lors d'une procédure de licenciement, puis devant le Conseil de prud'hommes si nécessaire.

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Le cabinet est également compétent pour vous aider à faire reconnaître le caractère professionnel d'un accident ou d'une maladie auprès de la CPAM. Nous vous assistons dans la constitution de votre dossier initial puis, si besoin, lors de la saisine de la Commission de Recours Amiable (CRA) et du Tribunal judiciaire.

 

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